魔方POS机售后客服官方网站，不管你是签到不上，还是刷卡不到账，费率不正常，

开不了机，链接超时，或者不能正常刷卡等各种售后问题都可以找我们处理！

同时诚招各地区POS机代理加盟，欢迎咨询加盟政策！

文字上方有客服电话，有问题可以直接电话咨询！

大学的首席执行官既是校长。校长作为学校领导，是耶鲁大学所有的原则的指导核心。此外，耶鲁大学教务长是二号行政领导，他参与了学校每个学术委员会，是委员会成员之一。值得一提的是，耶鲁大学在其存在以来的历任校长都是本校教师或教师岗位上的人员，而且是资历深厚的老教师。不仅如此，耶鲁大学的教务长也是一样，包括各院系的院长都是从学校的教授中产生。但与国内不同的是，这些教授在完成行政职务任期以后若有可能还会回到教师岗位上来，这样以来，教师权利和行政权力得到了相互转换，虽角色不同，但都离不开教育的本质，离不开学术。不仅如此，即便是处在校长的职位上，他们也从不忘学习和搞研究，耶鲁大学大部分行政人员从不放弃自己的教学工作和研究工作，因此，在学校中行政权力和学术权力并无矛盾和冲突。  　　2.柏林大学  　　与美国耶鲁大学不同的是，德国的柏林大学的建立和发展离不开国家的决定和政策。但是，虽然取决于国家，但是柏林大学却依然享有足够的自由。德国的高等教育以柏林大学为典范，研究了柏林大学就能很好地了解到德国高等教育的发展现状和核心管理类思想。因此，柏林大学的管理模式也是国内外学者研究的重点。  　　（1）管理主题。柏林大学崇尚自由至上，学术自由的重要性自然不言而喻。在柏林大学，教授的重要性人人皆知，他们拥有着行政人员不同的地位，他们有着学术的自由和思想自由，一切均为实现学术研究和突破而存在，政府在这个过程中只是一个引导者或者旁观者，适时地提供帮助和不同见解，但是选择权仍然在教授手里。自由和独立这些意念，创造出一流的柏林大学。