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海能达全球品牌总监罗俊平表示：“此次获奖是对海能达在关键通信行业所做的努力和贡献的肯定和鼓励。去年在ICCA2021，海能达获得了全球关键通信大奖的‘公用事业关键通信应用奖’，所有奖项都是对海能达为各行业提供的融合通信解决方案的认可。未来，海能达将坚持技术创新，并始终坚定致力于为全世界的业务关键型和任务关键型用户提供高质量的通信产品和服务。”

作为公专融合领域的领先企业，海能达推出了HyTalk、HyTalk Pro、HyTalk MC等多个系列平台，完善了PoC、MCS、多模终端、执法记录仪等产品解决方案，并与全球的行业客户及20多家运营商合作搭建了200余个公专融合平台，打造了百余个行业应用案例，使公专融合方案成功应用于公共安全、政务应急、交通、能源等多个行业。2021年，海能达公专融合业务收入同比增长近一倍。

基于去年已经形成的较好的业务基础，今年海能达将在全球范围内加大以公专融合为主的成长型业务的推广，包括加大样板点、实验局建设等，以便发展更多的中小行业合作伙伴及渠道商，促进成长型业务的快速增长。 6月27日消息（九九）中国科协创新战略研究院日前发布《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》。报告显示，截至2020年底，我国科技人力资源总量为11234.1万人，继续居世界首位。而且结构不断优化，39岁及以下人群约占四分之三，年轻化特点和趋势明显；女性科技人力资源增长迅速，性别比例更加趋于均衡。

科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人力资源，反映一个国家或地区科技人力的储备水平和供给能力，其规模和素质是衡量一个国家综合国力和发展潜力的重要指标。

报告指出，过去十余年来，我国科技人力资源持续保持年轻化态势。截止到2019年年底，39岁以下科技人力资源占78.39%，50岁以上的仅占9.94%。可以看出，我国科技人力资源